Dohoda o pracovní činnosti

• Známá především jako „DPČ“. Jedna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Jejím specifikem je možnost přesáhnout 300 pracovních hodin ročně, avšak práce může být vykonávána v průměru maximálně 20 hodin týdně. Na rozdíl od DPP je zde však povinnost hradit zdravotní a sociální pojištění již při výdělku tři tisíce korun měsíčně a více.
• Upravuje ust. § 76 zákoníku práce.
• Upravuje ust. § 6 zákona o nemocenském pojištění.