Dohoda o provedení práce

• Zkráceně „DPP“, je jedna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Rozdílně od DPČ je v jejím rámci možno odpracovat u jednoho zaměstnavatele maximálně 300 hodin ročně, s tím, že povinnost hradit zdravotní a sociální pojištění vzniká až při měsíčním výdělku přesahujícím 10 000 korun.
• Upravuje ust. § 75 zákoníku práce.
• Upravuje ust. § 7a zákona o nemocenském pojištění.