Nemovité věci se běžně zapisují do katastru nemovitostí. Výjimku tvoří např. podzemní stavby se samostatným účelovým určením (například vinný sklep, podzemní podchody nebo metro). Vlastnické právo k nemovité věci evidované v katastru nemovitostí se dle… Číst dále
Tipy a návody
Právní články, které srozumitelnou formou vysvětlují postupy a otázky z různých oblastí práva.
V jakých případech není zaměstnavatel povinen odškodnit pracovní úraz?
Zaměstnavatel je ze zákona povinen nahradit zaměstnanci škodu způsobenou pracovním úrazem. Výslednou částku sice vyplácí pojišťovna, ale v určitých případech může být pro zaměstnavatele výhodnější, aby zaměstnanci pojišťovna nic nevyplatila. V určitých případech dokonce ze… Číst dále
Pracovní úrazy v České republice
Dne 31.05.2019 vydal Český statistický úřad zprávu ohledně četnosti pracovních úrazů. Čísla jsou alarmující, neboť za rok 2018 došlo k 46 223 pracovních úrazů z nichž 99% způsobilo pracovní neschopnost zaměstnance delší než 3 dny a 123… Číst dále
Práva zaměstnavatele v souvislosti s pracovním úrazem zaměstnance
Ač má zaměstnavatel v souvislosti s pracovním úrazem zaměstnance zejména povinnosti (o těch se více dozvíte zde), zákon dává zaměstnavateli i určitá práva. Předně lze říct, že většina povinností zaměstnance je vlastně odrazem práv zaměstnavatele,… Číst dále
Povinnosti zaměstnavatele v případě pracovního úrazu zaměstnance
V souvislosti s pracovním úrazem ukládá zákon zaměstnavateli mnohé povinnosti za jejichž nedodržení hrozí až miliónové pokuty ze strany státu. Jejich výčet obsahuje zejména § 105 zákoníku práce. Nad tyto povinnosti má zaměstnavatel ještě povinnost k náhradě škody… Číst dále
Odškodnění pracovního úrazu
Za pracovní úraz zaměstnance obecně odpovídá jeho zaměstnavatel. V tomto článku se zaměřím na jednotlivé typy odškodnění újmy způsobené pracovním úrazem. Pro přehlednost doplňuji, že lze odškodnění, nebo též náhrady, obecně rozdělit na dvě… Číst dále