Odvolání z místa vedoucího zaměstnance – vzor 2023
Vyplňte vzor online nebo si jej stáhněte k pozdějšímu vyplnění. Obojí bezplatně.
Vyplňte vzor online nebo si jej stáhněte k pozdějšímu vyplnění. Obojí bezplatně.
Kontaktuje zkušeného advokáta za cenu 600 Kč / 15 minut.
K odvolání vedoucího zaměstnance je příslušná stejná osoba, která by byla příslušná i k jeho jmenování (k příslušnosti ust. § 33 zákoníku práce obsahující výčet těchto osob). Odvolání z místa vedoucího zaměstnance musí být učiněno písemně a doručeno druhému účastníkovi, jinak je neplatné. Výkon práce vedoucího zaměstnance končí dnem následujícím po doručení odvolání, pokud nebyl v odvolání uveden den pozdější.
Pracovní poměr odvolaného zaměstnance však tímto dnem nekončí, neboť zákon stanoví zaměstnavateli povinnost nabídnout zaměstnanci jinou práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci. Jestliže zaměstnavatel nemá pro zaměstnance takovou práci, nebo ji zaměstnanec odmítne, nastanou tyto následky:
a