Potřebuji

Zkontrolovat smlouvu

Smlouvu na míru
  • Zašlete mi emailem Vámi vyplněnou smlouvu, klidně i bez vyplněných osobních údajů.
  • Přesně za 7 dnů Vás budu informovat, zda smlouva neobsahuje chyby, které by vedly k jejímu zamítnutí ze strany katastrálního úřadu.
  • V případě, že smlouva bude obsahovat zásadní chyby, předložím Vám nezávaznou nabídku na její opravu za cenu 1500 – 3000 Kč (dle rozsahu smlouvy).

    Odesláním formuláře berete na vědomí zpracování osobních údajů.

    • Pokud nechcete ztrácet čas s vyplňováním vzoru nebo potřebujete smlouvu ihned, vypracuji Vám do 48 hodin individuální smlouvu na míru za cenu 2990 Kč.
    • Společně se smlouvou získáte možnost objednání návrhu na vklad vlastnického práva (dokument, který musíte předložit na katastru společně se smlouvou) za zvýhodněnou cenu 990 Kč.

      Odesláním formuláře berete na vědomí zpracování osobních údajů.

      Potřebujete právní pomoc? Kontaktujte advokáta
      Potřebuji pomoc

      Nevíte si rady s vyplněním vzoru?

      Kontaktuje zkušeného advokáta
      za cenu 600 Kč / 15 minut.

      Kontaktovat advokáta
      DomůVzory smluv a dokumentůPokyn k dočasnému přidělení zaměstnance agentury práce k uživateli – vzor 2024

      Pokyn k dočasnému přidělení zaměstnance agentury práce k uživateli – vzor 2024

      Vzor pro Vás připravil advokát Mgr. Adam Tošovský
      Naposledy aktualizováno 1.8.2020

      Vyplňte vzor online nebo si jej stáhněte k pozdějšímu vyplnění. Obojí bezplatně.


      POKYN K DOČASNÉMU PŘIDĚLENÍ ZAMĚSTNANCE AGENTURY PRÁCE K UŽIVATELI

       

      která je agenturou práce na základě rozhodnutí Generálního ředitelství Úřadu práce číslo ze dne

      (dále jen „agentura práce„)

      v souladu s ustanovením § 309 odst. 2 zákoníku práce, na základě dohody o dočasném přidělení zaměstnance uzavřené dne mezi agenturou práce a níže uvedeným uživatelem a na základě uzavřené mezi agenturou práce a níže uvedeným zaměstnancem,

       

      dočasně přiděluje

       


      rodné číslo
      bytem

      (dále jen „zaměstnanec“ )

      TIP:
      POKUD SI PŘI VYPLŇOVÁNÍ NEBUDETE ČÍMKOLI JISTI, MŮŽETE VYUŽÍT POMOCI ODBORNÍKA (podrobnosti naleznete pod tímto vzorem)

       

      k níže uvedenému uživateli za níže uvedených podmínek:

      Název, IČ a sídlo uživatele:

      Místo výkonu práce:

      Druh vykonávané práce:

      Doba trvání dočasného přidělení:

      Stanovení celkové týdenní odpracované doby:

      Vedoucí zaměstnanec uživatele:

      Pro případ ukončení dočasného přidělení ze strany zaměstnance nebo uživatele před termínem sjednaným v této smlouvě je zaměstnanec i uživatel povinen toto oznámit ostatním účastníkům pracovněprávního poměru a dočasného přidělení alespoň se sedmidenním předstihem. Dohodou účastníků je možno ukončit dočasné přidělení i dříve.

      Srovnatelný kmenový zaměstnanec uživatele pobírá odměnu ve výši .

       

      V dne

       

       

      ………………………………………………

      Stáhnout vzor v DOC
      nebo využijte pomoc odborníka

      Kontaktuje zkušeného advokáta za cenu 600 Kč / 15 minut.

      Kontaktujte advokáta
      Mgr. Adam Tošovský

      Jsem nejlépe hodnoceným českým advokátem na platformách Seznam (Firmy.cz) a Google. Více než 300 pětihvězdičkových recenzí na mé služby si můžete přečíst zde (Google), zde (Seznam) nebo zde (Facebook).

      Více informací o mne naleznete na www.tosovsky-advokat.cz

       

      KONTAKTUJTE MNE IHNED:

      tel: 604 99 11 88 (Po-Pá 9-17 hod)
      email: adam@tosovsky-advokat.cz
      kancelář: Říční 10, Praha 1- Malá Strana

      Stručný komentář

      Vztah agentury práce a dočasně přiděleného zaměstnance je vymezen vždy nejméně dvěma dokumenty: pracovní smlouvou či dohodou o pracovní činnosti (viz § 66 zákona o zaměstnanosti) a písemným pokynem, který je jednostranným právním úkonem agentury práce vůči zaměstnanci. Náležitosti písemného pokynu jsou upraveny v § 309 odst. 2 zákoníku práce.