Potřebuji

Zkontrolovat smlouvu

Smlouvu na míru
[contact-form-7 id="162" title="Kontrola smlouvy advokátem"]
[contact-form-7 id="193" title="Smlouva na míru"]
Potřebuji pomoc

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnance – vzor 2023

Naposledy aktualizováno 1.8.2020
Vyplňte vzor online nebo si jej stáhněte k pozdějšímu vyplnění. Obojí bezplatně.

 


TIP:
POKUD SI PŘI VYPLŇOVÁNÍ NEBUDETE ČÍMKOLI JISTI, MŮŽETE VYUŽÍT POMOCI ODBORNÍKA (podrobnosti naleznete pod tímto vzorem)

 

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

 

,

na základě pracovní smlouvy uzavřené dne jsem u Vás na pozici .

Vzhledem k tomu, že v pracovní smlouvě byla sjednána zkušební doba v délce trvání , a s ohledem na ustanovení § 66 zákoníku práce, tímto pracovní poměr ve zkušební době, a to s účinností ke dni ? .

 

V dne

 

 

……………………………………..

Stáhnout vzor v DOC
nebo využijte pomoc odborníka
Kontaktujte advokáta

Stručný komentář

Ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době je oprávněn zaměstnanec i zaměstnavatel, a to bez uvedení důvodu. Ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době lze přistoupit pouze v případě, že je v pracovní smlouvě zkušební doba výslovně sjednána. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance. Pro zrušení pracovního poměru ve zkušební době se vyžaduje písemná forma, jinak se k němu nepřihlíží. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.