Zákon o pedagogických pracovnících - § 23a
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka
(1) Na pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka se vztahuje zákoník práce, nestanoví-li tento zákon jinak22.
(2) Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka mezi týmiž smluvními stranami činí nejméně 12 měsíců.
(3) Ustanovení odstavce 2 se nevztahuje na případy, kdy byla doba trvání pracovního poměru na dobu určitou sjednána s pedagogickým pracovníkem
a) jako náhrada za dočasně nepřítomného pedagogického pracovníka na dobu překážek v práci na straně tohoto pracovníka,
b) který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace podle § 22 odst. 10, nebo
c) za podmínek § 39 odst. 4 zákoníku práce.
(4) Sjedná-li zaměstnavatel s pedagogickým pracovníkem dobu trvání pracovního poměru na dobu určitou v rozporu s odstavci 2 a 3, a oznámil-li pedagogický pracovník před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavcích 2 a 3, mohou zaměstnavatel i pedagogický pracovník uplatnit u soudu nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby.
Jsem kvalifikovaná ucitelka v MS. Dostala jsem prvni smlouvu na dobu urcitou 12 mesicu. První prodlouzeni na 14 mesicu. Druhe prodlouzeni na 8 mesicu. Nejsem za zastup ani za nemoc. Reditelka dal mi nechce prodloužit smlouvu. Co mam delat kdyz nadále chci byt zamestnana a mam dva roky do duchodu. Dekuji K.Krcmarova
Chci se zeptat, zda je možné prodloužit smlouvu na 8 mesicu po druhém prodlouzeni smlouvy na dobu urcitou u pedagogického pracovníka. Plati nejmíň 12 mesicu při opakovaném prodlužování? Tri roky ? Nebo 12 mesicu pouze při prvním sjednání smlouvy. Dekuji.