Zákoník práce - § 1a
(1) Smysl a účel ustanovení tohoto zákona vyjadřují i základní zásady pracovněprávních vztahů, jimiž jsou zejména
a) zvláštní zákonná ochrana postavení zaměstnance,
b) uspokojivé a bezpečné podmínky pro výkon práce,
c) spravedlivé odměňování zaměstnance,
d) řádný výkon práce zaměstnancem v souladu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele,
e) rovné zacházení se zaměstnanci a zákaz jejich diskriminace.
(2) Zásady zvláštní zákonné ochrany postavení zaměstnance, uspokojivých a bezpečných pracovních podmínek pro výkon práce, spravedlivého odměňování zaměstnance, rovného zacházení se zaměstnanci a zákazu jejich diskriminace vyjadřují hodnoty, které chrání veřejný pořádek.
Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat,zda má zaměstnavatel právo, poslat zaměstnance domů před skončením směny, protože není práce. Stává se to teď často,že nás vedoucí pošle třeba o tři hodiny dříve domů, protože zákazníci nechodí. S tím,že si to pak naděláme. Dostáváme se hodinově do mínusu. Jako zaměstnanci s tím nesouhlasíme. Máme nějaké možnosti. Děkuji