Zákoník práce - § 65
Skončení pracovního poměru na dobu určitou
(1) Pracovní poměr na dobu určitou může skončit také ostatními způsoby uvedenými v § 48 odst. 1, 3 a 4. Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, je zaměstnavatel povinen upozornit zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem.
(2) Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby (§ 48 odst. 2) s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Dobrý den, pracuji ve školství a smlouva mi byla uzavřena na dobu určitou od 1.9.2020 do 31.8.2021. S vědomím zaměstnavatele jsem přišla do práce 1.9.2020 kdy mi nikdo smlouvu novou nedal a byla jsem pověřována pracovními úkoly a to celý den bez pracovní smlouvy- nikdo na mně údajně neměl čas. Ptám se proto, automaticky mám mít smlouvu na dobu neurčitou? Děkji za odpověď.